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ジェンパクト株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ジェンパクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、ジェンパクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:
管理職は女性も多く、やる気や実力次第でキャリアアップが可能。休暇も自由に取得できるため、非常に働きやすいと感じる。
決まりごとは多いものの、業務を行う上で困ることはないので特に気にならない。
産休育休も皆さんきちんと取得しており、祝い金制度もあります。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので上司管理職も女性が多い育休制度や時短勤務も

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用可能です。休暇の取りやすいです。女性従業員に対

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:生理休暇があり

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回答者：男性/ BPO/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:休み等は比較的取りやすく、日本的縦社会風土の堅苦しさはありませ

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回答者：女性/ Tier1/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:性別関係なく、やる気と能力があれば女性でも管理職になる機会があ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:待遇において男女差は全くない。マネジメント職についても特に男性

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回答者：女性/ IT/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います、休暇も取りやすく、プライベートな時間も作

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:管理者にも女性が多いため、働きやすい環境だと思います。産休や育

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働いており、それぞれの能力に応じた職務に挑戦

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:性別にかかわらず、活躍する人は活躍する。本人がどこまで成果を残

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月30日

女性の働きやすさ:女性が主力となっており、女性にとっては働きやすい職場ではないか

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月14日

女性の働きやすさ:女性/男性の区別なく働けます。女性の管理職

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:女性のSMEやTier2がた

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回答者：回答なし/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

女性の働きやすさ:女性管理職は多い会社

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回答者：回答なし/ キャリアチェンジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:男性なのでよくわかりませんが、女性も働きやすい環境だと思います

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回答者：女性/ Agent/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いですが、休暇の融通は部

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回答者：男性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ HB部署/ ライダーキック2級

1.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性マネージ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:特に女性の働きやすい特化したものは

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回答者：女性/ コンテンツモデレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:性別による差など

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

女性の働きやすさ:女性も多く在籍しているので働きやすい

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回答者：女性/ 総務オンサイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:9割は女性のため、女性に優しい

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:男女で違いは感

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回答者：女性/ じんじ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:社員のうち8割が女性で上司もほとんどが女性。また、休暇も割と取

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく待遇されます。何を見てかは分かりませんが、成

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:子育てしながら働きやすいと思います。正社員は休みや時短制度も整

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会社名	ジェンパクト株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://japan.genpact.com
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング

設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	田中淳一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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