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株式会社船井総合研究所（船井総研）の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社船井総合研究所（船井総研）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを458件掲載中。ライトハウスは、株式会社船井総合研究所（船井総研）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 組織コンサルタント・人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:
総合的に判断すれば働きにくいと思います。
結果が全てなので、出産や育児の前に成果を出すことができていれば問題ないです。
ただ、出産や育児など長期で休むタイミングで自分の担当していた会社を他の社員へ引き継ぐことになるので、復帰後また1からリスタートになります。

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回答者：女性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:おすすめはしません。（結婚や出産を考えるのであれば）女性が長く

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

女性の働きやすさ:女性社員の比率はまだまだ少ないですが、会社自体では働きやすさ向

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ：自分の働き方は、自分で決めて声に出していく風土のため、女性も働

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:コンサルタント職か事務職でかなり異なる。事務職は比較的休暇をと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ：産休・育休の制度や、生理休暇があるため女性にとって働きやすい会

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回答者：男性/ 経営コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性には働きにくい環境であると思われる。前述の長時間労働故に、

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きにくい環境だと思います。理由としては、結婚や出

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。ただ、現実問題産休をとってからコン

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:役職についている女性社員は一定数存在している。休暇は比較的取り

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用もありますし、育児休暇も比較的容易に取れている

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:女性コンサルタントが働きやすい部署もある

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ モビリティ/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:力を入れているところで、まだまだだ

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回答者：男性/ 不動産支援部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:女性でも、昇進している方は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性は優遇されて

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:男性なので詳細はわかりかねますが、育休をとってコンサルに復職し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:コンサルタント職は女性にとって厳しいと思うが、事務職や社内マー

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:ライフイベントにあわせた制度設計に取り組んでいる。出産後復帰で

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回答者：男性/ 経営コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月02日

女性の働きやすさ:労働時間が多いため、女性が働きやすい

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

女性の働きやすさ:女性はかなり

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一経営支援本部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

女性の働きやすさ:女性でもバリバリと働くのが好きな人は活躍し昇進しているイメージ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ:男女平等な働き方。ハードワーク、出張が重なり体力的にはかなりき

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月02日

女性の働きやすさ:性別関係なく家庭との両立はパートナーの深い理解が必要な仕事だと

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:産休に入っている女性もいるが、そもそも女性が圧倒的に少ない。長

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:働きづらい。業務量が多いのでかなり厳しい。育児をしながら、勤務

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:男女問わず、ストレス耐性・体力に自信がある方は自由に働け、働き

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:数年前に比べると女性の働き方やキャリアの多様性は格段の広がって

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:仕事の配分など男女の差などは皆無

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:体力があれば働きやすいと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいかもしれませんが、全体的には難しい印象

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月29日

女性の働きやすさ:女性でも適切に評価されるかと思います。また私がいた部署は上司が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

女性の働きやすさ:出張が多いので、独身だと活躍はしやすいと思います。結婚後は、配

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:やりがいという面では働き続けやすいとは思う。育休制度の活用例は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等。やる気がある人には仕

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:女性はキャリアとして優遇されて

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