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ヌーベルメディア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:新卒は入社前研修として数ヶ月アルバイト勤務がありました。また入社前に宿泊施設にてグループ会社の新卒全員で研修がありビジネスマナー等を学びました。入社2ヶ月後くらいに同じく宿泊施設で入社後研修がありました。

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
教育・研修:入社2ヶ月後くらいに同じく宿泊施設での入社後研修は働き初めての感想文
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:入社前に研修がありました。自分が話しているところを撮影して実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:番組の制作スタッフと密に連絡を取り、著作物に関する確認、処理を行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:放送番組は著作物のカタマリです。その一つ一つについて、使用可能か確認し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
働きがい:テレビ番組の制作に関わることで、いままで知らなかったジャンルの世界の出
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:やはり番組のエンドロールに名前が載
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「仕事=夢」という若い人たちと触れ合うことは、やりがいを感じます。そし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:依頼を受けるとき、制作の方と話し合いをして作業をしていきます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本テレビ社屋内で報道から編成、その他の番組までほとんどのフリップやイ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私はグラフィックデザインを業種としていましたが、入社後に制作
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:不特定多数の視聴者へ観賞してもらうために、構成力・演出を練るが、自己満
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:好きなことや好きな業界にいればいるほど、私生活と仕事の距離が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本当に映像業界でやっていきたい人でなければキツイ仕事です。しかし自分の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テロップコーディネーターやテロップクリエイターなどを、テレビ局に派遣し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後に新入社員研修が1日あった。他の部署は分からないが、私はOJT
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