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株式会社ティルウィンドのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はどちらかというと体育会系。声が大きい人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:職場、オフィスではあったがそもそもオフィスにいる時間はほとんどない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:子ども好きな人はいいと思うが、訪問販売を嫌う人も多いので、メンタルが強
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助、通勤手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の仕事は大変ですが、自分の思いを伝え、人の心を動かせるとても面白い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:英語能力は必要ありません。訪問営業なので、営業力、コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人間性を問われる仕事だと思うので人としての力がつくと信じて仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業の為、良いことも悪いことも自分に返ってくる。全て成長につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:平日は終わるのが20時。と求人には記載があるが外での活動が終
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
入社理由・入社後の印象:一番気になったのは歳上の後輩にでも関係なしのタメ口。そう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
多様な働き方支援:基本的に拘束時間がハンパではない。求人情報とは違った。そして終
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:先輩方一人一人に挨拶して回るのはとにかく面倒くさかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
企業文化・社風・組織体制:この会社独特のルールで一人一人に挨拶をするという稀有な
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回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:休日は基本日月休みで二連休のため、休みは楽しみやすいが、祝日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代に関しては一切ない。というよりも残業という概念がないと言った方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:現場に出る前の研修はもちろん、その後も先輩社員と一緒に現場を回ってフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:年間のスケジュールが分かっていたので予定は立てやすかった。月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:稼ぐことが出来る人間、出来ない人間で大きく分かれる、、、しかし稼げる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:対称的に年間の休日は106日程度しか無い。この数字をどう感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:夜は遅いし土日も仕事に出たりするので子どもができたらまず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
社長の手腕:トップの方の考え方は素晴らしいと思う。人への感謝であったり、能力の高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
事業での社会貢献:これからの日本の未来を担う子供達に英語の素晴らしさを伝え、日本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月31日
勤務時間・休日休暇:現場に出るようになると退勤時間には退勤できないですが、残業代
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。週休2日と言いながら2日休める週はそんなにない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては求人に掲載されているものとはかけ離れているトン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあるので女性にとってみれば働きやすいといえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
オフィス環境:職場は綺麗だと思う。ゴミの処理の方法であったり、ゴミによって分別も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
企業文化・社風・組織体制:挨拶をしっかりするという社風は非常に素晴らしいと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年11月14日
福利厚生:基本的には揃っているのでとくに不満がある訳ではないが良くも悪くも普通で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:平日に休みがあるので、郵便局や銀行など、普通の会社員では平日な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:結果を出せた人を皆で賞賛するのは本人のモチベーションも
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回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:20代の若手ばかりのため、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:土日はあまり休めないので、家族や友達との予定が合わせづらかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:朝はゆっくりできる。バスや電車の混雑も避けられる。その点だけ
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口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:女性の方が子どもを持つ親にも受け入れてもらいやすいためか
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