口コミ385件
年収・給与57件
求人36件
フォロー数22人

株式会社ティルウィンドの平均年収は444万円、年収範囲は230～1300万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社ティルウィンドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

株式会社ティルウィンドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
444万円	230~1300万円	50人

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収	444万円
回答者の年収範囲	230~1300万円
回答者数	50人

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢26.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	357万円	750万円	18人
30~34歳	668万円	1200万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ティルウィンドの口コミを探す

回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
この会社の給与制度は頑張れば頑張るほどマージンが入るのでいい制度だと思っています。実力主義の方が会社としてもいいと思いますし、マージンの基準も他の営業会社に比べて細かいので社員にとっても仕事へのモチベーション向上にも繋がると思います。

評価制度：
この会社の評価制度は充実していると思います。完全実力主義であり、昇進、昇格も実力があれば、20代のうちができるというメリットがあります。。なので頑張った分会社は評価してくてる会社だと思います。実力主義思考の人であれば、向いてると思います。

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回答者：男性/ 訪問販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業手当と報奨金が月ごとにあるので、結果が良い月には基本給の3～4倍の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張った分だけマージンが付く。ボーナスは少ないけど毎月の給与で稼げる。

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2回のボーナス賞与と営業職なので自らの結果と給料が反映される。基本

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給にマージンという形の為個人個人やったらやっただけ年齢に関係なく給

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張った分だけもらえるのが特徴です。特に入社して1年目から月収100万

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給について、インセンティブによって稼げる人と稼げない人がしっかり分か

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業実績の応じてコミッションあり。賞与は年2回。昇給というより結果重視

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:歩合あり。だけど自分の力ではどうもできないことも入っているためアポ数と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張った分だけ報酬が頂ける。一定の役職者になってからとかではなく、1年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：当社にはインセンティブ制度があるので、月間で一定ライン以上の成績を収め

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給にプラスマージンがつく。営業成績がいい子は年齢に関わらず多くマー

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回答者：男性/ 体験レッスン受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業の仕事は成績によって減給がある会社が多いが、成績が悪かったとしても

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年次における昇給は一才ありません。実力主義で営業成績がインセンティブと

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の頑張りによって昇給や賞与が与えられるためいい意味でも悪い意味でも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ただアポイントを取るだけではなく、知識、対応力をつける事で成約率も変わ

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回答者：男性/ CLR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：もちろん福利厚生はしっかりしていて、年に二回賞与も頂けます。自分が頑張

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業なので、その月の頑張りによって個人個人で給料が変わります。もちろん

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋歩合という形で給与を頂けるのですが、歩合の部分は割と簡単に規定

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋歩合でいただけます。頑張ったら頑張っただけ評価され、いただける

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成績が良ければある程度賞与もらえるがそんなに多くはもらえない。営業なの

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回答者：女性/ サプライヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
262万円	21万円	3万円	10万円

年収	262万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:インセンティブ手当があるので、成績が良い方は多く稼げると思います。ボー

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業なので、成績が良ければマージンが付き給料もより多く貰えます。成績が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	15万円	0万円	40万円

年収	230万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:マージンがつくのに基準が設けられているので頑張ってその基準を超えないと

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業成績が良ければすぐに昇給できます。新卒入社でしたが、11月頃にはリ

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職なので、毎月会社規定の一定基準を超えたら基本給＋マージンがつきま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	2万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給は低いですが、営業が上手い人、頑張れる人はガンガン稼げる仕組みに

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:完全実力主義で基本給にインセンティブがプラスされます。アポイントを取っ

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	250万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与面に関しては良い方だとは思いますが、実力主義なところがありますので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	2万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給設定は高くないし、役職がついても高くないですがとにかくインセンテ

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回答者：女性/ 訪問販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給＋インセンティブ頑張っただけ給料が上がるが、成果が出ないと勤務年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:役職者で勤続10年以上でも、営業成績が悪ければほぼ新卒の給与と変わりま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:会員を獲得できた数が給与になります。賞与は合わせて50万程度、社宅はあ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:給与はマージンが行かない限り極めて低い。ボーナスは役職でも低いので期待

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回答者：女性/ SPR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定の給料の他に、インセンティブもあるため稼ぐ人は月に100万円近く稼

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株式会社ティルウィンドの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月13日

福利厚生:退職金は３年間働くとちゃんともらえる社宅手当てなど福利厚生はあるオフィ

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回答者：男性/ クローザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生：退職金に関しては在籍期間や役職等により変わるのでそれに基づいて支払われ

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東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:今の段階ではまだ、人事評価の制度は確立されておりません。ただ... 続きを見る

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株式会社NSGアカデミーの年収・給与

3.2

新潟県新潟市中央区東大通１丁目１１－３２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:新潟ではもらえる方。ただし、それは若い時にしか感じません。長... 続きを見る

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株式会社エジュテックジャパンの年収・給与

2.7

東京都台東区上野７丁目２－８岡田タイルビル　４０２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:授業時間以外の業務を強いられる上、低賃金です。授業後の補習、... 続きを見る

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株式会社WITSの年収・給与

3.0

東京都千代田区岩本町３丁目３－５秋葉原ＳＨビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与に関して、業績が悪いとほとんどない時もあります。評価制度... 続きを見る

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株式会社ケイラインの年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　３０Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給は安い。数字を出さないと給料は安いまま。現場の社員（つ... 続きを見る

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≪20代活躍≫⼦どもたちに英会話の楽しさをPRする仕事★未経験OK！∕残業少なめ(さいたま市)

正社員

月給：22万5000円　～　27万円神奈川県神奈川県厚木市中町3-1-2YDビル5F

≪20代活躍≫⼦どもたちに英会話の楽しさをPRする仕事★未経験OK！∕残業少なめ(水戸市)

正社員

月給：22万5000円　～　27万円神奈川県神奈川県厚木市中町3-1-2YDビル5F

【横浜】楽しいイベントPRスタッフのお仕事！

パート、アルバイト

時給：1200円　～　神奈川県神奈川県厚木市中町3-1-2YDビル5F

≪20代活躍≫⼦どもたちに英会話の楽しさをPRする仕事★未経験OK！∕残業少なめ(さいたま市)

正社員

月給：22万5000円　～　27万円神奈川県神奈川県厚木市中町3-1-2YDビル5F

≪20代活躍≫⼦どもたちに英会話の楽しさをPRする仕事★未経験OK！∕残業少なめ(郡山市)

正社員

月給：22万5000円　～　27万円神奈川県神奈川県厚木市中町3-1-2YDビル5F

会社名	株式会社ティルウィンド
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.tillwind.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区下町１丁目５０

従業員数	66名
設立年	2012年
資本金	9百万円
代表者	田平均
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティルウィンドの平均年収は444万円、年収範囲は230～1300万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社ティルウィンドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1318件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(652件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(720件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1086件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1069件)

(3.6)	株式会社ベネッセコーポレーション口コミ(2946件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ICT支援員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ICT 給与制度:昇給システムは不明。ガソリン代などの手当てはしっかりと出る。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライグループ口コミ(2328件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 業務委託給与制度:経験年数や実績に応じて時給が変わることは基本的になかった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ECC 口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師・スクールスタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 外語事業本部 / ティーチングスタッフ給与制度:当時にしてはほぼ業界標準の給与。契約社員のため昇給制度はなか... (続きを見る)

(3.1)	株式会社臨海口コミ(1797件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 講師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:各季節の講習ごとに体験にくる人数や入塾させる人数の目標数値が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ABCCookingStudio 口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員評価制度:実力主義ではありましたが、社員へのケアが不十分で、技術やノウ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社栄光口コミ(1526件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務主任 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的にはマネジメント路線でのキャリアの方向性がほとんどにな... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:自分が働いていた時は、特に手当などは貰っていませんでした。給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1303件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:教室単位の売り上げ等によって評価が変わる。基本的に上の人間が... (続きを見る)

(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:半年に一回評価面談があり、そこで実績と変化、貢献についてFB... (続きを見る)

(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / バイリンガルティーチャー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / kids duo / バイリンガル講師給与制度:賞与　なし評価制度:こちらは表を渡されますが、本社で働いてい... (続きを見る)

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株式会社ティルウィンドの年収・給与

株式会社ティルウィンドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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