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株式会社ティルウィンドの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ティルウィンドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを385件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティルウィンドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ：
現時点で女性社員の人数のほうが多い点からして、女性も働きやすい会社だと言えると思います。育休・産休制度もあり、今後お子さんのいらっしゃる女性社員もさらに働きやすいような会社にしていく方法を現在も思索していて実現していく方針を上層部の方々が発表されていたので、働き方ももっと選べるようになっていくかと思います。

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回答者：女性/ SPR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:勤務時間が11時半から20時半までとあるが、実際は廻る市場によ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。ご家庭に一件

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性も責任者になっていることが多い。ただ、営業職は外回りになる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性が多いため、居心地は良い。体力勝負なため、環境面ではハード

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:社員の8割は女性なので働きやすく

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:営業社員であれば女性は働きにくいと思います。拘束時間が長い&夜

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回答者：女性/ SPR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:女性の社員が多いので生理痛などの女性ならではの体調不良は相談し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:生理痛用の休暇がありますが結局自分の有給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ：部署が沢山あるので、部署移動で働きかたを変えてやる事ができるの

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回答者：女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすいと思います。理由は、女性が多い環境という

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ：女性の社員が多いせいか産休、育休については取りやすい環境です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい点として、他の会社にはないであろう生理休暇があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ：男女や年齢関係なく活躍できる職場。商材も「子ども英会話」なので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ：女性には働きやすい会社かなと思います。産休・育休明けに復帰して

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ：新卒入社で入ってくる8割くらいは女性社員で女性が活躍できる会社

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:女性にとっては過酷な労働環境だと思います。若い女性1人で暗闇の

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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:本部はそのように動いてくれていて、そうなれば素晴らしい会社。た

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:私の支社は、7割が女性社員でした。基本的にどこの支社も女性が多

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回答者：女性/ サプライヤー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月04日

女性の働きやすさ:訪問販売なので、体力的にきつい方もいるか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:むしろ女性が働きやすいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:子育てをしながら営業職で働き続けるのはまず無理だと思います。タ

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回答者：女性/ 訪問販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:帰宅時間が遅いのと訪問販売は体力を使う仕事なので、結婚して子ど

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:全体的に女性が多い職場なので、その点は働きやすいかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境だと思います。むしろ、女性の方が活躍出来

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:子供が生まれたら今はまだ難しいと思います。早帰りができないです

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回答者：女性/ クローザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:入社時に配属される最初の営業部門は一日中歩いて外回りのため完璧

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、先輩社員などに相談もしやすいですし、仕事

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月24日

女性の働きやすさ:若いうちに稼ぎたい方はよいかもしれませんが、基本的にどんな季節

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:暑い日も寒い日も、雨の日も台風の日も外を歩き回る訪問販売なので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:一日中、夏冬関係なく外を７時間程度歩き回る為女性からするお体力

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:体力的に、歳をとって続けられるようなお仕事ではないため、営業の

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:時短勤務している方や、結婚・出産している方が少ないため、不明。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

女性の働きやすさ:訪問販売という営業の割には女性

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:外での営業活動は子供ができてからは難しいように思います。時間的

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会社名	株式会社ティルウィンド
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.tillwind.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区下町１丁目５０

従業員数	66名
設立年	2012年
資本金	9百万円
代表者	田平均
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