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株式会社ティルウィンドのすべての口コミ

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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップはありません。ただ、休みは完全週休
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日112日で、年に何回か祝日?日曜勤務があります。長期
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
組織体制・コミュニケーション:実力主義で評価してもらえる一方で、仲間意識が強く、
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:訪問販売で500円の体験レッスンを売る仕事ですが、それが開催され、入会
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:仕事の話以外はほぼし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:現在非常に関心が高まっている“早期英語教育”の事業として、現地
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月07日
組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩の関係はしっかりありますが、和気あいあい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:特に気になるような福利厚生は無かったです。オフィス環境:支社にもよると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。明るさ、声の大きさを求められます。先
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:出勤の時間は遅めの出社なので朝苦手な方には向いていると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
オフィス環境:基本的に営業で外に出てそのまま解散になるため、オフィスの机を使うこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:男女や年齢関係なく活躍できる職場。商材も「子ども英会話」なので
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:住宅補助あるのでとても助かります。また、驚いたのは新卒入社時引越し費用
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:年1の慰安旅行オフィス環境:オフィスの一室のみ、1人1つデスクある人と
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:引っ越し費用がでる。有給もしっかりもらえる。オフィス環境:外回りがほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:責任者以上の方に対する話は、ほぼ通りません。事情があっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:生理休暇も取れるので体調面で苦しい時に、出社せずに休めるのはあ
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:10:30から19:30までが勤務時間です。また、フレキシブ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:体力的に、歳をとって続けられるようなお仕事ではないため、営業の
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回答者: 女性/ SPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:住宅補助は必ず2万ちょい貰えるので助かる。新卒ではいる場合は社宅にも住
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり感じなかったが、成績についてもっと怒鳴られ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社かなと思います。産休・育休明けに復帰して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業社員は勤続年数・役職に関係なく自身の獲得契約数に応じて報奨金がいた
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進昇格は期間内の結果で基準があり、達成すると評価されるので、頑張った
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長ができたと感じることはない。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:指導要領の改訂で小中高の英語教育が変わり、最近では幼稚園や保育園でも
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:新卒入社で入ってくる8割くらいは女性社員で女性が活躍できる会社
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格は営業の成績で結果を出せばすぐあがる。結果がでればインセンティブで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:3日ほどの研修のあと、現地に出るが、先輩社会も2〜3日一緒に
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の弱み:今の時代に訪問販売をすることは、疑問に思います。訪問販売=悪質と考え
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては過酷な労働環境だと思います。若い女性1人で暗闇の
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:英語関係の仕事、各種資格取得支援、グループ会社への移動も可働
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢、社歴に関係なく評価されるので自分の実力を試したい方やがんばった分
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:休みが年間カレンダーで決まっているので、1年単位で予定を組み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。ご家庭に一件
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