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回答者別の社員口コミ(株式会社ティルウィンド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 サプライヤー/語学事業部/一般 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サプライヤー/語学事業部/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:ひたすら外回りで飛び込みの営業をさせられるので、多少の忍耐力
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年次における昇給は一才ありません。実力主義で営業成績がインセンティブと
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:営業に必要な度胸はある程度身に付きます。飛び込みでの訪問販売
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力主義で基本給にインセンティブがプラスされます。アポイントを取っ
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:人間関係や職場の雰囲気はかなり良いと思います。ただ、会社全
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 語学事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:組織が若いため、自然と人間関係が築かれます。どの先輩社員の
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