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株式会社アリスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
基本長時間になるので女性にとっては働きにくいと思います。隔週で21時までの休憩含む3時間残業になるので、週の休日には疲れを取るだけで精一杯だった。また、在籍時に有給を使った社員はいませんでした。クライアント毎に担当として割り当てられるので基本有給は使えないと思った方がいいです。担当を持つと、クライアントからの修正や更新など予期せぬ、業務が増えるため、仮に有給消化ができても、業務がたまり、消化後の事を考えても取りにくい。また、1からの製作を担当窓口として請け負うと製作から納品まで基本一人で責任を持つ事になるので、その点においても、有給は使用できない環境です。ただし、女性でも実力次第では役職につくことはできます。基本土日祝はしっかりと休めますが、祝日がある週は平日は残業になる傾向があるので、あまり祝日の恩恵は受けれません。将来的に結婚や出産を考えている方には、出産後の働きなどはあまり期待しない方がいいでしょう。独身でずっと働く覚悟があり、体力的に自信がある方にはおすすめです。未経験であってもデザインを学ぶことができるので、個人のスキルを身につけることができるので、後々の事を踏まえたうえで入るにはいいと思います。

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女性の働きやすさ:育休、産休の社員が多く断られることは少ない印象です。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人事・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休にも理解があるので働きやすい環境と思います。... 続きを見る
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