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株式会社ザイマックス関西の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
455万円 28万円 0万円 113万円
年収 455万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 113万円
給与制度:半期ごとの目標設定を通じた人事制度があり、結果に応じて職務等級および昇
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:本社勤務については社員ひとりひとりの士気が高く、上昇志向の
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務や半休制度有り。現場勤務であっても土休日・出勤
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:事前に自分の業務調整をしていたら有給もなんなく取れる。若手は
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 430万円 20万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 430万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:可もなく不可もなくという具合。各種手当も基本的な手当は揃っているが、他
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:会社が推奨している資格については合格すれば報奨金がでる。強く
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、本社勤務はフレックス制度でコアタイムもないた
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は118日宿直ではない夜勤の場合、明けは休日数に数え
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:設備管理職は3000円固定、10年で上限、計23万円が最高月収賞与はほ
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:現場によるが、現場作業や一次対応、業者連絡テナント対応、見積
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:新卒入社の社員については住宅補助がある。社食や会社指定のレジャー施設等
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:基本的にやりたいと手を挙げれば可能な限りやりたい仕事をやら
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはギャップはない。採用の時も社員さんに聞
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:新卒入社者は一定の条件で時限的に住宅補助の制度があるが、中途入社者には
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場での技術的な作業がしたいと思っていたが、現場
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:不動産ということもあり、宅地建物取引士の資格取得が全社的に推
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
評価制度:完全な実力主義ではなくベースには年功序列的な経験年数も重視する考え方が
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:主に事務作業と、現場の補助を行う女性の方がおり、産休を取ったり
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産マネジメント部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金は月8000円固定の確定拠出年金他に特別な福利厚生はないオフィス
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:出産後も時短勤務などで働く人が多く、復帰率は100%に近いと感
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:社員間の風通しは良く、フラットに話せる
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