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株式会社すき家の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社すき家で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1501件掲載中。ライトハウスは、株式会社すき家への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

事業の強み:
独自性はないものの、かなり強みあります。新メニュー開発などにも力を入れていると思います。

事業の弱み:
類似の競合は数社いますが、千差万別です。

事業展望:
有名企業なので、この業界ではまだまだ伸びると考えています。

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回答者：男性/ キッチン、ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業展望:ネームバリューもあり、安定もしている。アルバイトなどにも有給が割り当て

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

事業の強み:次々と新しいメニューを開発しているこの企業は今後もファストフードの業

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回答者：男性/ すき家/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

事業の強み:全国トップクラスの知名度だと思います、CMもガンガン流していて2.３

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

事業の強み:誰でも知っている、誰でも利用したことがある、誰でも入れるこれが強みで

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回答者：男性/ 調理　接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

事業の強み:ブランド力事業の弱み:従業員のことをあまり大切にしていないと感じます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

仕事内容：特にございません。やる気元気、健康であれば仕事内容は難しいものではあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：担当店舗が多いと負担が多く、キャパが超える事もある。人員不足などで過剰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

仕事内容：部下の教育・シフト作成・売上管理・お客様対応などすべてやらないと行けな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：すき家で働いてましたが、従業員を大切にしない雰囲気なので、そのうち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：職場内の風通しが非常によく、働きやすかった。また給料も同年代に比べ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：いろいろあったが、もちなおすとおもう確かに、混出るときのオペレーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：大手企業だけあって給与は良い。福利厚生もそこそこ充実している。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高くはないと思います。会社が成長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】会社が成長したときの社員への還元が必要だと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】あまり期待はしていません。仕事の傍ら、自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】他の会社に勤務したことがないので、よ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：一定の給料をもらえるので安定はしているのであろうが、有無も言わさず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：やはり大きな企業なので安定性はあるのではないでしょうか。。CMもよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性はあります。1部上場企業でもあり、業界最大手という強みはあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：アルバイトですが人が多いとこや少ないとこの差が大きいです人が多いと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用の安定性はもはや一般人も知るほど不安定、24時間体制の中半分以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：なくなることはない。安定している。ただ長時間拘束され、体育会系色も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定性はかなりあると思うが、社会への信頼がなさすぎる。世間でブラッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】本部から見る現場と現場から見る現場は全然違い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】お客様にあったニーズをいかに持って進ん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】麺とご飯の両方を扱っており、日本人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】会社の本社と現場の距離感。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好ではありました。従業員数が少なく過度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】楽しく明るい職場なので馴染

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】24時間営業だった為飲み会などは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】ありませんでした。本部の連中にはあったみた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ゼンショーホールディングスは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：シフトの調整や原価率・人件費などのコントロールを行うだけでなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：自分を変えてくれたのは、上司や同期、クルーといった成長意欲の高い

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会社名	株式会社すき家
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.sukiya.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　８Ｆ

従業員数	17355名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	小川一政
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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