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株式会社すき家の成長・働きがいの口コミページです。株式会社すき家で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1501件掲載中。ライトハウスは、株式会社すき家への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月31日

働きがい:
最初は何もわからずでしたが、ベテランスタッフの方々が丁寧に何回も教えていただき、量を重ねるごとにちょっとずつ覚えていけて仕事を任せてもらえるようになってから働きがいがでてきました。
それとお客様のために考えて仕事ができるようになるとすごいやりがいも感じられます

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回答者：女性/ れじ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:一通りの作業の仕方を教えてくれるが、昼間と深夜は作業内容が違

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

働きがい:ただ単に働いてる人もいれば、オペレーションにこだわる人もいる。なにかこ

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回答者：男性/ ファーストフード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗

2.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得の費用は出してくれるし、研修もある。働きがい:お客さ

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クルー/ パート

3.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

仕事の裁量権:パートなので特になし。社員のことはよくわかりません。現場で必要に応

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:動作経済などを意識して仕事しないと時間が足りなくなるのでそう

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回答者：回答なし/ 研修/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:男性ならば若くして部長職など実力があれば出世の道が近い会社だ

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:ひっきりなしにお客さんが来るのでコミュニケーションが多く取れ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:色んな人との出会いがあるので、多くの気づきを得られるチャンス

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

働きがい:とにかくスピード第一主義。調理というよりは作業をこなしてる感じ。１日が

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:年に1度他店舗への研修があるので刺激をうけることが多くとても

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 接客/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:資格等は全くなかったです。研修も地域によってあるのもないのと

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回答者：男性/ 普通/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:この仕事を通して様々な経験ができたと思います。接客業の大変さ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:自分も忙しい時やサクッと食事がしたいがそんなにお金をかけられ

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回答者：女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:色々とやっていく中でできたら上司の方がちょっとのことでも褒め

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年12月21日

働きがい:キッチンからホールまで、全てできるようにならないといけないので、覚える

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

働きがい:やはりいまだにワンオペの時間が長く、回転率を意識してやらないといけない

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

働きがい:ファストフード店であるため、より早くかつ正確にお客様に提供するために効

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回答者：男性/ 店舗クルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

働きがい:ファストフードということもあり、いかに早く、多くのお客様を捌けるかに重

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:研修は入社時にあります。社会人経験のない方でも安心だと思いま

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回答者：男性/ ファーストフード/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 九州営業部/ BM

3.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップはできるただ、難しい働きがい:お客様にありがと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

働きがい：食べることは生きることです。人としても企業としても食にかかわる全てを自

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回答者：回答なし/ 自由部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:しっかりやればやるだけお金をもらいますので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：出来る人とできない人の差が激しいので出来ない人にはロープレイングなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：本部での研修が3ヶ月に1回、ディストリクトでも月に1回ほどあるので実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：分からないことも、先輩が優しく教えてたりうまく仕事が出来なくてもお互い

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:ある程度の学歴と実績さえあればそれなりの地位にはつける働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはありません。上司が新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事がメインです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方は比較的馴染みやすく、私から見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。人との関わりが少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果です。過程に関しては、ほとんど関与しませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】若いうちから、責任のある仕事を任されます。自身

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会社名	株式会社すき家
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.sukiya.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　８Ｆ

従業員数	17355名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	小川一政
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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