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株式会社Linksproutの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支部/ 研修社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた2倍は体育会系でした。慣れれば気にならな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:立
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:女性には向かない。稼ぎたい、男に混じって体育会系みたいに仕事し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支部/ 研修社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性だからというような対応はなく女性でも同じくやればやるだけ評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:若く昭和も濃く残る体育会系。社員同士の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:即決営業のため営業力はつ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:何かしらの挫折経験があったとしても、社長や他の社員が自分の人生を本気で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
事業の強み:新規開拓のため、営業力はつき、上司との距離が近いので何があった時は必
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:マジでない独自性は事業の弱み:ないです事業展望:先細りしそう営業力次
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:時代に対応した商材を営業するため現場でニーズを引き出すことができれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:成長はマジでできる働きがい:働く上での忍耐力ここで働いたら次
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:様々なことを提案し、採用してくださり実行に移せました事業展望:商品が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:キツイと言ってる人しか見たことないです。朝の8時半から夜の9時
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:サンシャインに入ってますが、綺麗とは言い難いです。窓も開かないし、マス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からの入社でしたが研修としっかりとあります
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:性別関係ないので、女性でも挑戦できる場がある。でも、拘束時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさで言うとかなりしんどいとは思うただ一定数営業に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:テレアポ〜商談、成約後のフォローまで営業マンが行うことから裁量は多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた話とは異なり毎日終電まで残業土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇もすぐに取得できる。勤務時間も9時間30分1時間30
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
働きがい:結果で評価されるので評価されたら嬉しいので評価がでてるときは働きがいは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ O2Oマーケティング事業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:休日に関して不満を持ったことはない。友人やパートナー遊びに行
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:性別での差別はしてないが、男性のみの組織で長年やってきている為
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給はあるが、完全実力主義評価制度:年齢関
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長い。プライベートの時間がない。進捗に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2O/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからはすごく楽しい結果出せれば何の問題も
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会があるのでその際に納得して面接に臨めた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートの両立はまず不可能。雰囲気はイ
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業で取れる人は年収は高いですが、そんなに簡単に売れる商品ではないので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、女性特有のめんどくささはないが、働き続けるの
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回答者: 男性/ テレアポ、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ webソリューション事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間の相違。プライベートとの両立がほとんどで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:研修は月に一回土曜日にあります。外部の方を呼んでやる、基本は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の拘束は長い。プライベートの時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性社員も男性同様楽しく業務に取り組んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ O2O/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性管理職を作りたいが勤務形態
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