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テクバン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:年に2回支払いがあります。中途入社の場合、年俸制で内定通知をいただくのでそ
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。また合格した際は受験料や報奨金が
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回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:現場常駐の社員が多く、裁量権については必ずしも入社年数や役職に沿っ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界における給与水準よりも低い相場であると感じる。上昇志向が高く、成果
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:休暇がとりやすく、様々な福利厚生の導入をしようという動きを感じる。有給
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:人間関係による風通しは良い。会社のカルチャーとして、従業員
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
年収・給与の満足点:役職者の定義という指標がある。役職により給与テーブルがあり、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:自身のキャリアプランについて、考える、目標設定を立てる場があ
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回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:・誕生日休暇・夏季休暇・健康診断が会社負担・TJK福利厚生
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、部門にもよるが突発的な休暇もある程度、許容
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはとても取りやすい。現場にもよるが、基本的に土日
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
評価・昇給制度:年に一度、さまざまな項目をもとに自己評価を行い、それを上司との面
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 推進企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
賞与:まだ受け取ってないので詳細はわからないですが、年に2回の支給があるようです
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:住宅補助はない。退職金もない。オフィス環境:田町駅徒歩10分なのでそこ
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多い。中途から管理職になっている女性もいる。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:有給休暇の取りやすさ、育休の取りやすさ、残業の視点からみるとワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】以前の方が雰囲気はよかったです。中途採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月07日
企業文化・社風・組織体制:自分から手を挙げられる人、意見できる人はどんどん自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月10日
勤務時間・休日休暇:産休や育休を取って、復帰している人が多いです。 女性社員も増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:女性には優しくない会社です。決算賞与がありますが、本当に1~2万円程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月10日
勤務時間・休日休暇:産休・育休取得後、同じポジションに戻れるというわけではないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月07日
教育・研修:聞けば色々な制度や受けられるものがあったりするので、もう少しそれが分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月07日
成長性・将来性:毎年売上、社員数は確実に伸びている。 新しい事業などもどんどん増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年06月07日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はありません。 ごくごく一般的なもの(有給休暇や慶弔休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に1度ストレスチェック、健康診断は無料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:・業務するのに協力体制が無い。風通しが悪い。・一人一人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:社員の入れ替わりが激しいので刺激をうけれると思います。そしてよく言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:評価制度がもっと整備されて、より多くの社員の頑張った結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:私が感じた限りありませんでした。不明点があってもサポートがほとんど無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:ほとんど思いつきません。各々が責任を持って業務に取り組ん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
社長の手腕:会社情報を見てみると、とても素晴らしい企業理念を掲げているが、それが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:業務内容に誇りを持っている社員については、クライアント
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:自分の今までの経験に近い仕事がほとんど割り当てられず、他部門との調整ば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:・求人内容、面接および入社前に受けた説明と、実際の仕事内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:有給は自由にとれます。休んだことによって嫌みをいわれることなどはありま
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