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ディープラス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。大変なことはあるけど、それ以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:異動は本人に相談なしで行う。異動一日前に話が降りる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:組織体制としては短期間で人事異動があり、それによってクレー
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:20代が多いため、明るく活気のある職場だと思う。相談もしや
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回答者: 男性/ 車の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:サービスを通じて社員とお客様の幸せに挑戦する組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:社員とお客様の幸せに挑戦するらしい組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:変わった社風だと思います。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
組織体制・コミュニケーション:月一の飲み会があるコロナでやったり、やらなかったり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
組織体制・コミュニケーション:20代〜30代の社員が多いので気やすい関係づくりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:営業という職についた以上どうしてもついてきてしまうもの
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:活気があり、年齢層も若いのでワイワイしている。月に1度飲み
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