株式会社ホワイトオフィスの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
当社の企業カルチャーは、ベンチャー企業ながらも堅実な経営を行っており、社員一人ひとりがやりがいを持って働くことができます。また、社員の意見を大切にし、会議やアンケートなどで積極的に取り入れています。その結果、社員が自分のアイデアを実現できる環境が整っており、やりがいを感じながら働けます。社員一人ひとりが主役となる企業文化が根付いており、働きやすい環境が整っています。

組織体制・コミュニケーション：
当社は、毎週定期的にMTGと懇親会を実施し、社員同士がコミュニケーションを取る機会を設けています。また、部署が細分化されておらず、社員同士が横のつながりを持っていることが特徴です。さらに、年に1度の社員旅行では、社員同士が親睦を深め、チームビルディングを図っています。風通しの良い環境で、社員一人ひとりが活躍できる場があります。

ダイバーシティ・多様性：
当社は、性別や人種、年齢などの属性にとらわれることなく、能力と成果を重視しています。多様な背景を持つ社員が活躍することで、社内で新しいアイデアや視点が生まれ、会社全体が成長しています。また、新しいことに対して柔軟に取り組める環境があるため、柔軟性のある発想やアプローチを持った人材が当社には多く在籍しています。ダイバーシティを尊重し、受け入れる社風が当社の魅力の一つです。