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NEXT株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:・女性の管理職を増やそうとしている。・プロジェクト依存だが休み
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:育休、産休は制度としてはあるが、取得している女性の知り合いがい
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:就業規則に産休育休記載してあるが、取得している人をみたことがな
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:本社には女性社員がたくさんいますし、エンジニアの方も女性の方も
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:案件次第のため、働きやすい
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:入社審査が非常に甘い反面、会社は、幹部社員の趣向で閉塞感
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性限定という訳ではないですが、入社審査が非常に甘く、総
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:昼休みも外に出ようとするととがめられるし、内勤の女性がすくない
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:すぐ入社できて給料がいいのですが、時短勤務もなく残業がほとんど
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口コミ投稿日:2019年09月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:管理部門には女性がいて両立している方もいらっしゃる。営業だと難
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が働いてると言っても、ほんのひと握りでした。また、時短で給
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:会社の方針か女性を多く採用していますが、その為女性特有の
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