回答者： 男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 495万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 495万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的な制度はそろっていると思います。資格手当もあるので、積極的にキャリアアップしたい人はその分の給与も反映されていくと思います。昇給に関しては年功序列なところもあるため大幅なアップはないと思いますが能力に応じた評価はされている方だという印象です。
評価制度：
昇進や昇格の基準はどちらかというと実力主義な面が大きいかと思います。成長すれば責任の大きい仕事を任されるようになり、それが基準となって昇進もしていくかと思います。在籍が長いからと言って必ず上の立場にいるとは限らないような風潮があります。
基本的な制度はそろっていると思います。資格手当もあるので、積極的にキャリアアップしたい人はその分の給与も反映されていくと思います。昇給に関しては年功序列なところもあるため大幅なアップはないと思いますが能力に応じた評価はされている方だという印象です。
評価制度：
昇進や昇格の基準はどちらかというと実力主義な面が大きいかと思います。成長すれば責任の大きい仕事を任されるようになり、それが基準となって昇進もしていくかと思います。在籍が長いからと言って必ず上の立場にいるとは限らないような風潮があります。