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ヴァレクストラ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
働きがい:
まだヴァレクストラを知らないお客様もいらっしゃるのでブランドの素晴らしさを伝え、気に入っていただけるととてもやり甲斐を感じます。顧客様になり何度も足を運んでくださるお客様も増えています。
またスタッフみんなそれぞれブランドに誇りを持っており、チームを作り上げていくのが楽しいと感じています。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業展望:大型ブランドに比べ認知度は低いが、ファンも多くこれから成長していくブラ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業がなく、7.5時間勤務1.5時間の休憩9時間拘
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:強みに関しては、最近話題になってることもあり売りやすくなって評価も得
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:ラグジュアリーブランドに名前を連ねるようになり知名度が高まっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては月給に上乗せになり賞与という賞与はあまり発生しません地方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
会社の安定性:経営陣が大きく変わったので、会社としては安定すると思うが、売り上げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
成長性・将来性:今は人気急上昇中なので、あと2年ほどはを走り続けると思う。昔と比
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
成長性・将来性:目的買いの人に対して販売するので、スタッフの粘り強さというのが少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
会社の安定性:今までワンマン経営だったのだが、イタリア本国のCEOが日本経営にも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多めです。掃除に関してはどこのショップでも同じで
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:早めに休みを言えば休みも取りやすい環境に感じた只入社したての頃
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。シフト制のためあらかじめ休みは確保されて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:社員割での自社製品購入以外、特筆すべき福利
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:離職率が高く勤続年数の長いスタッフはあまりいない。一年以上いると長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
福利厚生:特筆する福利厚生はない。フィットネスという福利厚生があるが、毎回固定さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:比較的若くでの役職者もいるが、役職者は飽和状態のためステップアップは見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:まだ昔のやり方が残っている会社のため、上司は男性が多く、産休や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人手不足により、上司がキャパオ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間にバラつきがあります。役職がついていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:例え休みであっても上長からの連絡は当たり前のようにあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中でも非常に低い。また、インセンティブもあってないようなもの。名
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:年に一度1週間のリフレッシュ休暇というのが貰える。ただ、人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:発展途上のラグジュアリーブランドのため、他ブランドからも注目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】商品知識、クレーム対応、そのほかもろもろ、各自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:アグレッシブにさまざまななブランドを経営し、着実に会社を大きくしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:スタッフ同士の年齢や業界経験もバラバラだが、あまり変な人はいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日でも上司からの連絡は頻繁にある。休日出勤は当たり前のよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:レザーと商品は非常に上質。使っていても、本当にいいものと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:ロールモデルとなるような素晴らしい女性の上司がまだいない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長性・将来性:会社の方針ややり方が今の時代と合っていないため、経営陣・役職者が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:備品はスタッフの裁量で発注するため特に不足することも無い。店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:店舗によって異なるが、比較的きれい。備品はスタッフの裁量で発注する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が最近増えてきたのはいい傾向だが、こういう上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】「私は今に満足してるから、これ以
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