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川口市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:男女の格差はさほど感じられないため、女性管理職の登用も多い気は
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉部

2.5
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇は言わずもがな、男性でも育児休暇を取っていらっし
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水道局

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多い為、働きやすい環境であると思います。休暇
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:生理休暇については上長に報告文を提出する必要があるため、場所に
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:男女の差別はないので、女性にとって働きやすい環境であると思う。
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 回答なし/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休、育休など休暇については申し分な
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし女性だから出世できないというのはないのでは
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:産休や育休などの制度がしっかりしているため、女性は働きやすい環
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:有給消化や、産休・育休制度もしっかりしていて、働きやすいと思わ
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報政策課/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休は、気兼ねなく取得できる。育時短時間勤務制度もあるほ
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