口コミ投稿日:2024年01月23日
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 農政部
2.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 女性/ 観光/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
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3.0
千葉県千葉市中央区市場町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 学校事務職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:女性で長く働いている方も多くいる印象です。休暇制度も充実して...
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3.1
滋賀県大津市京町4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 巡査部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 交通課
女性の働きやすさ:男社会ですので、お勧めしません。男性と区別なく働きたい方には...
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2.8
栃木県宇都宮市塙田1丁目1-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。女性の管理職の方も増えており...
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2.9
東京都町田市森野2丁目2-22
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.5
神奈川県藤沢市朝日町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事と育児、家庭生活の両立は、経験や体験のみならず、職場の共...
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3.4
東京都品川区広町2丁目1-36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文化スポーツ振興部/ 主事
女性の働きやすさ:育休と産休はすぐにとれる印象がある。...
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3.1
神奈川県川崎市川崎区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.2
徳島県徳島市万代町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
神奈川県相模原市中央区中央2丁目11-15
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:有給休暇、時差出勤、育休など、女性には働きやすい環境である。...
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山梨県のカテゴリ別口コミ(107件)
山梨県の回答者別口コミ(22人)
- 行政事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月25日
- 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年02月09日
- 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年01月30日
- 教諭 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月23日
- 福祉保健部 / 主事 / 行政職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山梨県の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
育休や産休はとても取りやすいし、妊娠中のサポートや配慮もしっかりとしてもらえます。復職する人の方が多く、仕事もある程度は配慮してもらうことができるので、育児はしやすいと思います。
女性の管理職は年々増えているので、出産育児に対しても相談しやすく理解は得られやすいと思います。