回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 36万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
1分単位で給与が出る、看護業界でよくある休日でも病院で無給で仕事をしなければならない事が無いなど、労務環境は非常に整っていました。残業の申請も所属部署の上司は渋ることなく行えてました。
前残業は禁止されており、始業開始10分前からしか部署で勤務できないルールになっています。
1分単位で給与が出る、看護業界でよくある休日でも病院で無給で仕事をしなければならない事が無いなど、労務環境は非常に整っていました。残業の申請も所属部署の上司は渋ることなく行えてました。
前残業は禁止されており、始業開始10分前からしか部署で勤務できないルールになっています。