口コミ投稿日:2020年10月16日
口コミ投稿日:2020年10月19日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.8
兵庫県神戸市 中央区海岸通2丁目2-3東和ビル
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都中央区Daiwaリバーゲート 17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はかなり少なくなったがそれでも拘束時間は長いと思う。有給...
続きを見る
3.2
東京都台東区台東229-12サンケエホワイトビル4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は1ヶ月で平均20時間前後の為、ほぼないに等しいです。定...
続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4坂種栄ビル 16F
商社・電機・電子・半導体
3.0
愛知県名古屋市東区泉2丁目3-3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早帰り推奨日があったり有給なども取りやすい環境にあると思いま...
続きを見る
4.1
東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビルヂング 5F 510
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によって違うが、トラブルが多い製品を抱えてると顧客の残業具...
続きを見る
3.0
東京都中央区兜町第6平和ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部門/ 一般
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30残業を強要する雰囲気もなければ定時で即帰...
続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区栄1丁目8-14
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:メリハリをつけて働くことができると思います。年度末などの繁忙...
続きを見る
3.1
東京都目黒区青葉台115-10JYフラット3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・仕事量:仕事は、携帯ショップ・家電量販店・清掃業・運送系・その他販売...
続きを見る
2.9
広島県広島市西区商工センター6丁目2-30
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境かと思います。事務・配送の社員はほぼ...
続きを見る
東京貿易マシナリー株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
東京貿易マシナリー株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月22日
- 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月11日
- その他 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年10月19日
- 工事部 / 工事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年10月16日
- サービス / 担当 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年10月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東京貿易マシナリー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 担当
管理部門がいい意味でうるさく、時間外や休日出勤はしないように交代させられたり振休、代休もとりやすい環境と思います。
多様な働き方支援:
コロナの影響ある際は、かなりの人がテレワークしてました。段階的に出勤となっています。
時差出勤は通勤ラッシュをさけることができ無用なストレスなく仕事に集中できます。
育休もとりやすく出産した人はほとんど復帰しています。