回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 10万円 | 120万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
基本給については、統合前までは商社として比較的に高水準の給与ベースで支給されていたが、統合後は同グループの製造メーカー水準に合わせたことから水準が下がっている。賞与については、業績により変動するが、今までは6ヵ月ほどであったが、現在は統合とコロナの営業もあり業績も落ち込み4ヵ月ほどまで落ち込んでいる。
評価制度:
良くも悪くも年功序列的な風潮が強い。昇給についても給与面と同様に統合前に比べると低くなる見込み。
毎年6月に評価査定があり、個人評価、グループ評価を合わせて決まる。
基本給については、統合前までは商社として比較的に高水準の給与ベースで支給されていたが、統合後は同グループの製造メーカー水準に合わせたことから水準が下がっている。賞与については、業績により変動するが、今までは6ヵ月ほどであったが、現在は統合とコロナの営業もあり業績も落ち込み4ヵ月ほどまで落ち込んでいる。
評価制度:
良くも悪くも年功序列的な風潮が強い。昇給についても給与面と同様に統合前に比べると低くなる見込み。
毎年6月に評価査定があり、個人評価、グループ評価を合わせて決まる。
東京貿易マシナリー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら