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株式会社EPARKのすべての口コミ

回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署ごとにことなるとおもいます。それぞれの部署の裁量が大きい
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金や財形貯蓄はなく、社員持株会がありました。オフィス環境:移転前は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:営業部以外は基本的に土日は休み。営業部は日曜のみ休み多様な働
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口コミ投稿日:2015年09月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義であるため結果を早い段階で出す必要がある。そのため自分のことだ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:初心者でもやる気さえあればマーケティングノウハウを学べる環境
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給チャレンジできるタイミングは四半期に一回あったが、無理な目標を設定
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 31万円 0万円 17万円
年収 389万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:営業は実力主義で給与は上がっていく。事務職はなかなか給与が上がらないと
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:持株会があったがそれ以外EPARKのサービスをお得に利用できるくらいだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。多様な働き方支援:当時はリモートワークはして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:事務職に限れば、土日は休み。有給休暇も問題なくとれる。多様な
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:通勤手当は上限があります。退職金もなく、福利厚生は最低限だと思います。
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 制度企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性だからというようなものはあまりないが、実力主義の考えのもと
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績にもよるが、ほとんど出ない。インセンティブなどで給料を上げて
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修は多いイメージです。入社前には約2週間かけて人事の方が会
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口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:部署によっては、専門の講師をよんで、英語の研修を実施しています。 テス
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多数働いており、産休などをとられている方、時短勤務をされ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果さえ残せば、昇給や役職を手にすることができる。 20代のマネージャー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:飲食業界に対して携帯電話販売や飲食店検索サイトの掲載依頼を行ってい
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性比率は多かった印象がある。管理職にも女性はいたし、女性だか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一番の売り出し商材であるEPARKという携帯会員待ちうけサービス
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:光通信の子会社なので資本は潤沢。新規事業もどんどん始めていくイメージ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はなし。通勤手当は月額上限2万円までで少ないと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に関しましてはいろいろ厳しいことを言われている会社ではありますが、
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:同性だった為、直属の上司とは話しやすかったです。で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:光系の会社です。正直、社員の定着は悪かったです。所詮ソフトバンクの
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは聞かないので、ないのではないか。医療系の部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業のグループ会社なのでもっと給与面がいいか
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:10:00~18:30週休2日とはいえ普通に休日出勤もありま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:グループ全体として、ストックコミッションを重視するビジネスモデルが多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅手当はあります。寮はありません。オフィス環境:立地は良く、建物も綺
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:営業は男性が多かったですが、内勤は女性の方が多いように見えまし
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:・ドラスティック営業が興味ある人は向いていると思います。・企
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なかったが、やる気があれば多分役職者にはなれる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に関しては、全体として消化率が低く、取りにくい雰囲気
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:女性も多い職場が多く、多くの部署では女性は出産休暇、育児休暇
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