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株式会社EPARKの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ メディア企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるようですが、一般社員はとてもワークライフバランスが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:どんどん規模を縮小している傾向にある。何か新しい商品や打開策を見つけ
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回答者: 女性/ メディア企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体は取りやすいが、組織体系が頻
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義なので、挑戦をして結果を出したらそれなりに給料はあがります。た
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度だった為、入社してすぐでも割とプライベートの予
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回答者: 男性/ 制度企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:実力主義をうたっているが、経営層はずっと変わらない。挑戦す
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 制度企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 54万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業はインセンティブがかなり厚めであり、昇給頻度も高い。管理系は給与も
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:人事部主催の研修は充実していますが、自分の部署に戻ると基本皆
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18;00が基本、フレックスタイム制を導
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回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
オフィス環境:事務所は綺麗です。会議室もいくつも用意されていて、集中して業務する
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回答者: 女性/ Web/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:今はわかりませんが勤務体制は内定時はフレックス勤務と説明を受
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいが、定時内で仕事が終えられないほどや
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:通勤手当は2万(一部の方は2万以上になっているようなメールがまわってき
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:部署ごとに給与形態が異なり、営業部と違って給与を上げるのは未経験者にと
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも頑張れば昇格、昇級できる、とのことでし
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:通勤手当は2万円まで。退職金や住宅補助はありません。オフィス環境:共有
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:厳しいものは何も感じなかった。しかし営業部門は厳しそうな雰
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与テーブルに沿っているので給与体系がすごくわかりやすい。昇給のチャン
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:光通信の子会社なので資本は潤沢。新規事業もどんどん始めていくイメージ
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:ある程度慣れてきたらそれ以降は同じ業務をこなすことになるので幅広い業務
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回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署ごとにことなるとおもいます。それぞれの部署の裁量が大きい
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
389万円 31万円 0万円 17万円
年収 389万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:営業は実力主義で給与は上がっていく。事務職はなかなか給与が上がらないと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:事務職に限れば、土日は休み。有給休暇も問題なくとれる。多様な
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:通勤手当は上限があります。退職金もなく、福利厚生は最低限だと思います。
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口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 制度企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性だからというようなものはあまりないが、実力主義の考えのもと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はなし。通勤手当は月額上限2万円までで少ないと思う
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回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:同性だった為、直属の上司とは話しやすかったです。で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業のグループ会社なのでもっと給与面がいいか
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回答者: 男性/ 予算管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:挑戦する事は多いです。現状維持は衰退だというう雰囲
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ メディア事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:私が働いていた時は、マネージャー以上はほとんど男性でした。女性
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数名いる。休暇を取りやすいとと思う。時短勤務も認
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり、皆さま問題なく取得している。休暇も取りや
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いです。実力によっては上にあがれるかと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の弱み:会社の吸収、分割、廃止等が頻繁にあり経営に関して不安
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回答者: 男性/ 制度企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月15日
オフィス環境:最近移転して、綺麗になった。駅から遠いのが
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