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ホテルサンライン京都祇園四条の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業は宿泊客の数によるが、基本的には規定の勤務時間内で業務が終わる。
むしろ、業務時間より早く終わってしまうことが多く、時給制なので給料が本来期待できた金額を下回ることが多い。
当日の朝まで正確な宿泊客の人数がわからないため、残業があるかが安定してわからない。

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3.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.2
東京都千代田区三番町2三番町KSビル 3F
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都江東区新大橋1丁目3-11
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)