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株式会社ハイ・スタンダードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ハイ・スタンダードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハイ・スタンダードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 埼玉エリア/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関しても、色々なチャレンジをさせてくれます。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発：望んでいる人には店長・マネージャーへなるなどのサポートがある

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:色々なチャレンジが出来る環境なので、スキルアップやキャリアア

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

働きがい:メンバー様から感謝されることが多い。自分の声かけで元気になってくれたり

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回答者：女性/ 店舗総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:採用されてすぐの研修でまず有名な啓発本の七つの習慣についてを

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:通われている方が目標を達成されたりよい変化が起きた際はサポー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：人の人生を担う分、スタッフ1人にかかる負担が大きい。店舗が少人数制なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：土曜日は午後終了と聞いていたが、営業が終わった後も勉強会があるのは如

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】１つの店舗が少人数なので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：メンバーさんの喜ぶ顔や、健康、人生そのものに関わっていけるので、責任も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】テストや新しく商品やノルマが出される度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：【目標の決め方】毎日、日報シートに振り返りなどをするので、目標までの道

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：少人数制故に、任される仕事や管理するべきものが多く、オールラ

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月給：23万8000円　～　23万8000円東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F

会社名	株式会社ハイ・スタンダード
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.high-standard.co.jp
所在地	東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー11F

従業員数	215名
設立年	2010年
資本金	5百万円
代表者	増本岳
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
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