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株式会社阪急キッチンエール関西の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:
研修、資格取得のための受験料負担

働きがい:
届けた先の顔を思い浮かべながら会員制をいかした顧客分析による企画の立案や新しい価値、創造を提案し採用された際に情熱に包まれ、多岐にわたる商品を選定する際、試食後、社員の投票によって決まることもあり、自然と商品知識が得られます
商品は自社の撮影ルームで撮影をするため、実際手にした商品に愛着が湧き生産者(製造者)と消費者の架け橋になっていることを実感できることが働きがいを感じます

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
働きがい:営業は会員様と直接接する機会が多く生の声を沢山聞くことができます。クレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
教育・研修:座学よりも先輩社員との同行で仕事を覚えていく事が多くなります。お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
成長・キャリア開発:若手にもどんどん仕事を任せてもらえる社風でわからない事があれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正社員に対しては。一人三役くらいの仕事を任されることが珍しくないです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これについては、脆弱と言わざるを得ません。 総務部に人事をきちんと掌握
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残業は毎日必ず強いられる。 現在はわからないが、残業手当等はなくサービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。最小費用、最大化効果を常に求めるため。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代後半から40代前半。体力的にタフだか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】いいえ、じゆうがなく、権限がぼすに集中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。社長に愛情、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】賃金が違うのに同じだけの責任を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで別れています。売上をカテゴリー別にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】すぐに人前で怒鳴られるので意見が言え
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東京都中央区築地6丁目19-20ニチレイ東銀座ビル 5F
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京都府京都市上京区丸太町通河原町東入駒之町536
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僕の中では今まで仕事...
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青森県八戸市大字長苗代字前田83-1
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3.5
新潟県長岡市寺泊下荒町9772-20
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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福岡県福岡市南区野間1丁目11-8
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2.6
京都府京都市右京区
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