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日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを256件掲載中。ライトハウスは、日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:
日立というブランド名の影響力で、入社したが、結局現在の会社運営はもう日立とあんまり関係なく、親会社であるアメリカのジョンソン社にあっちこっち指示されている。アジアの市場需要、従業員の考え方など、アメリカの管理層とはギャップがあるところがもちろん存在すると思います。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと：グローバルな働き方で成長につな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資になったことで、非常に働きににくくなりました

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回答者：回答なし/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の適性を見ての職場配となる為、自分の希望の

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:他に比べて給料は他より良いと思う。しかし、他社に

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回答者：男性/ 財務部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木事業所/ 経理部長

4.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカ資本になったのは最後の6年間なので入社時

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計/ 無

2.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:日立ジョンソンコントロールズ空調になってから、目

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系になってここまで変わるとは思っていませんで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより携われる仕事が少なく、正社員でなけ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】派遣会社の紹介で、見学に行き、作業内容を見て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日

入社理由・入社後の印象：駅近。組合がしっかりしていて、正社員以外の相談もしっかり

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3.0

東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:休みや残業はやはりあります。休日出勤当たり前で残業も外に出れ... 続きを見る

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3.3

東京都大田区

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用だが、研修等はあまりなく、基本的にojtで業務を覚え... 続きを見る

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三菱電機エンジニアリング株式会社

3.1

東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】自身の技術を十分に活かせるフィールドがあると... 続きを見る

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3.1

東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産準備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:正直大きなギャップはそれほど感じなかった。... 続きを見る

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株式会社クボタ

3.5

大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

メーカー・機械

回答者：男性/ 小型建設機械/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒のひとなどはかなり、厳しく教育してたような気がします。他... 続きを見る

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株式会社不二越

2.9

東京都港区東新橋１丁目９－２汐留住友ビル　１７Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロボット事業部東日本ロボット市販営業部/ グループリーダー

入社時の期待と入社後のギャップ:主体性を持ち、効率的な営業活動が出来ない。頑張ろうとすると着... 続きを見る

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住友重機械工業株式会社

3.2

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

メーカー・機械

回答者：女性/ 機械技術者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社

入社時の期待と入社後のギャップ:面接（入社前）での会社の発言は鵜呑みにはできないとわかった。... 続きを見る

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株式会社前川製作所

3.1

東京都江東区牡丹３丁目１４－１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:営業を志望していたが、営業にいけるのは入社１０年ほど経ってか... 続きを見る

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ヤマザキマザック株式会社

3.2

愛知県丹羽郡大口町竹田１丁目１３１

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業と思い入社したが、中身は中小企業のような雰囲気。地元の... 続きを見る

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株式会社ダイフク

3.4

大阪府大阪市西淀川区御幣島３丁目２－１１

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になれると思っていたが正社員になるのにはかなり難しい... 続きを見る

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会社名	日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社
業界	メーカー（機械）
URL
所在地	東京都港区海岸１丁目１６－１

従業員数	2500名
設立年	2015年
資本金	1865百万円
代表者	飯塚愼一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
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社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不安があったが、上司・同僚も話しやすくて良いギャップ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部入社時の期待と入社後のギャップ:日立の看板を背負っているので組織体制はしっかりしてると思いき... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:設計に特化しているところが強く、技術面のエキスパートを目指す... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:電話当番制は聞かされていなかった。手当は貰えるが拘束時間が長... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた勤務地との大きな違い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場サポートエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / カスタマーサポート部 / 平社員入社理由:新し知識を学べることでしなも、現地で装置をするので、他の事務... (続きを見る)

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