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株式会社NTTデータSMSの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の割合が高い。また、住宅手当などの福利厚生面が充実しているため、可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:福利厚生は充実しているが使うケースが非常に少ないので恩恵を受けているか
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会基盤ソリューション/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:社会貢献できる。仕事への自負は大きい方か。働きがい:社会の仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:家賃補助がもらえます。独身者には、60,000円既婚者には、70,00
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:担当部署による面が大きい。多様な働き方支援:コロナの影響によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるため、優秀な人が集まりやすく自分自身
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会基盤ソリューション/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT技術の発展なのか、世の中の変革の影響なのか、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:育休休暇や時差出勤を導入しているため、結婚して子供が生まれてか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:退職金、住宅補助など基本的なものは揃っている。住宅手当は独身の場合、月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育児出産の制度は充実しているため、長期
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回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会基盤ソリューション/ 部長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:昨今は女性社員が増加していて働き易い環境(保育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:案件が大きいのでやりがいは持
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業をしないと基本給は少ない。賞与・住宅補助は安定して支給されるが期末
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
事業の強み:資金力が高くM&Aが活発。ネームバリューも高いため提案機会は多い。技
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:まだ公務員的な感覚が残っている人もいるが少しづつ変えようと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:以前は良かったが最近は普通の企業とあまり変わらない。。悪いわけではない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:政府の働き方改革に準拠しようとしている。もともと準公務員の会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:支援制度や社内研修がある。働きがい:若手はやらされてる感あり
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口コミ投稿日:2021年02月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 300万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列が残っているが徐々に実力主義になりつつある。給料は上場企業では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間の多い・少ないは所属プロジェクトによって大幅に異なる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月02日
福利厚生:住宅補助手当や産休・育休制度が充実しており同業他社の中では比較的福利厚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年02月04日
働きがい:社内のルールや、稟議が多く、自分のやり方で進められない。また、配属は運
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年02月04日
福利厚生:有休消化は絶対にしなければいけない。 毎年20日支給され、毎年20日以下
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:まだまだ。これも少しずつ変えよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】職場単位で帰れる雰囲気があったりなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月25日
働きがい:若い優秀な社員が多く日本の将来に期待が持てる。しかし、古いシステム、古
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】自社ビルについては比較的きれいだと思う。定期的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
多様な働き方支援:年休などを取りやすいためプライベートの時間が比較的調整しやすい
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】繰り返しになるが定時昇給よりも成果主義重視な給与体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年05月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視しており、月の上限に対し厳しいチェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】勤務時間を短縮しようとする雰囲気がある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇中も客先からの電話がかかってきたり、夜中、休日も呼び打差
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当が低く(当然高役職者ほど率が高くなりますが)、十分に生活できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:病欠、直前でも調整さえできれば比較的やすみがどりやすい。 有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月04日
企業理念の浸透:末端には浸透していないと思われる。 創業者がいる企業ではないため、
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