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株式会社NTTデータSMSの平均年収は674万円、年収範囲は250～1400万円です（116人の正社員の回答）。

株式会社NTTデータSMSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

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株式会社NTTデータSMSの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
674万円	250~1400万円	116人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	674万円
回答者の年収範囲	250~1400万円
回答者数	116人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	754万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	725万円（平均年齢38.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	654万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	535万円	800万円	29人
30~34歳	650万円	1060万円	33人
35~39歳	746万円	1150万円	20人
40~44歳	801万円	1200万円	10人
45~49歳	986万円	1400万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:20代にして悪くない給料だとは思う。ただ30代以降の給料の伸びが悪い。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大企業だけあって、主任クラスで家賃補助含め700万を超えます。この点は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給あり役職が上がれば給与も増える。課長になれば1000万円を

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:一般社員は500万主任は650-850万課長代理は850-1000万課

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	--万円	--万円	--万円

年収	1250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最近ではリモートワーク手当がついたりしています。評価制度:最近は実力主

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:平均的な大企業。評価制度:年功序列が強い。上ばかり見てある人が出世する

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。安定を求める人にはぴったり。入社時は驚くほど薄給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
6万円	--万円	--万円	--万円

年収	6万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与については満足している部分もあるが、業務時間が長い。賞与については

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年月額1万円前後はしていく。ただし一番良い評価をとっても一番下

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回答者：男性/ 営業統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会基盤ソリューション/ 部長

4.1

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード級による半年に一度の評価あり絶対評価と相対評価、また、昇格時期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与や賞与については、そこそこ貰えているという印象があり、概ね満足して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与の割合が高い。また、住宅手当などの福利厚生面が充実しているため、可

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業をしないと基本給は少ない。賞与・住宅補助は安定して支給されるが期末

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	70万円	0万円	300万円

年収	1300万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列が残っているが徐々に実力主義になりつつある。給料は上場企業では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】繰り返しになるが定時昇給よりも成果主義重視な給与体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職手当が低く（当然高役職者ほど率が高くなりますが）、十分に生活できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代でかなりカバーされている印象。残業代がなければ、そこまで十分にも

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面では満足できたと考えております。昇給、賞与も満足できました。評価

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株式会社NTTデータSMSの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月06日

福利厚生:他の大企業と比べても負けないほど充実しているのではないか。退職金はもち

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

福利厚生:退職金、住宅保証、財界貯蓄があるのは確認済み。持株やストックオプション

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東京都中央区京橋３丁目６－１８東京建物京橋ビル　３Ｆ

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昇給・昇進スピード:結果を出せばか早いペースで昇進ができる。新卒入社から3年以内... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTデータSMS
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nttdata-sms.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲3-3-9　豊洲センタービルアネックス3Ｆ

従業員数	917名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	飯島勝美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTTデータSMSの平均年収は674万円、年収範囲は250～1400万円です（116人の正社員の回答）。

株式会社NTTデータSMSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

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3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	754万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	725万円（平均年齢38.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	654万円（平均年齢32.8歳）

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