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東急ビジネスサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:
様々な事業部がありますが、連携して業務を行うこともあり、コミュニケーションが盛んな職場です。事務所がワンフロアということもあり、事業部間の壁もなく、風通しの良い職場だと思います。また、困ったことがあれば、必ず誰かが助けてくれたり、アドバイスをくれるので、とても心強く、新しい取り組みへのチャレンジが自然とできる環境です。とにかく「人」を大事にしている会社だと感じています。

回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:エリアマネージャーに何かを相談することに関してはとても伝え
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いルールが厳しい人間関係が面倒臭い組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:とても古めかしい昭和的な社風に感じます。長く勤めている人が
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回答者: 女性/ 商業施設管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:この会社の複数のグループ会社とのかかわりがありますが、穏や
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回答者: 女性/ 商業施設管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:仕事での人間関係とはいえ、一人の人間として、社員も派遣も別
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いように感じた。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:様々な部署の方々が、一つの事務所に勤務しているので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:派遣先によります。組織体制・コミュニケーション:担当の方は
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回答者: 女性/ 伝票チェック/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:上司の方は優し
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:体質体制は昭和的な所があるかなと。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 赤塚/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:人と人との繋がり、古き良きを尊重しているように思います。毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:ハグエブリワン楽しく明るく元気よくが基本です。笑顔を大
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