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株式会社Surpassの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:みんなで目標に向かって頑張ろう、仲間意識、チームワークがあ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、無理な勤務になることはほぼない成長に対して
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:退職金は確定拠出年金低用量ピルの処方補助制度ありオフィス環境:コンパク
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:特に問題ない各種手当は他企業に比べると種類が少ないかも評価制度:働きに
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う、女性が多いので、悩みなど理解が得られや
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定していたキャリアとは違う業務を行って
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回答者: 女性/ SPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:以前は頑張りなども評価してくれましたが結果主義となり自己評
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回答者: 女性/ SPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって残業時間や有給の取りやすさが変わってくるかと思
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 女性/ SPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 --万円 34万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 34万円
給与制度:賞与が1回だけであり年収は低いです。昇給も結果主義となり上司の評価が厳
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 女性/ SPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:プロジェクトによって常駐先の知識は身につきますが、異動もある
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回答者: 女性/ SPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務で入ったのに営業部の仕事になり業務が異な
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回答者: 女性/ SPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:退職金制度はないです。オフィス環境:ほとんどがクライアント先に常駐など
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回答者: 女性/ SPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性か多いので女性は働きやす
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回答者: 女性/ SPO事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の弱み:経営方針が多く変わり定まっ
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