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有限会社新浦安ホテルマネージメントの年収・給与の口コミページです。

有限会社新浦安ホテルマネージメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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有限会社新浦安ホテルマネージメントの口コミを探す

回答者：女性/ オリエンタルホテル東京ベイ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は大卒と専門卒で基本給が変わってきます。基本給以外の収入だと賞与額がかなり高い会社だと思います。
評価制度:大卒と専門卒で役職レベルが最初から違います。1年前までは社内全体で一人一人評価を決める体制でしたが、今は直属の上司が評価を決める体制になっています。昇進・昇格は1?2年では無いに等しく、専門卒の方が4年目になった頃にようやく大卒1年目の役職レベルに到達するくらいです。大卒も専門卒も役職が上がるスピードはあまり変わらず、恐らくですが、余程の成果を上げないと入社して4年くらいは、昇進・昇格は見込めないと思った方がいいと思います。実力主義と言うよりかは年功序列で上の役職に就いているイメージです。

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な会社にあるような手当はあります。賞与もちゃんと出ます。ほぼ一般

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回答者：女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:特に大きな特徴は感じられないと思います。コロナが流行する前はしっかり給

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
225万円	--万円	--万円	--万円

年収	225万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナの営業で減給されたり、ボーナスに関してはコロナ以前からカットにな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】毎月25日ごろ、基本給＋残業代が口座に振り込まれます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】2月と8月に支給されていましたが、今年度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の職種より基本給が少ないホテル業ですが、基本給が少ない代わりにボーナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテル業界ならではの安月給です。継続年数の割には昇格や昇給が少ないです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安い。業界全体が安いので、仕方がないが、家族持ちには厳しいと思

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有限会社新浦安ホテルマネージメントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

福利厚生:グループホテルの社員割引は以前は良かったが現在あまり価値がない。退職金

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月01日

福利厚生:退職金はありません。拠出年金です。手当は残業と深夜くらいでしょう。有給

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給与制度:ホテル業界なので基本給は低く、一人暮らしでは不可能ではないが... 続きを見る

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会社名	有限会社新浦安ホテルマネージメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.oriental-hotel.co.jp/
所在地	千葉県美浜1-8-2

従業員数	190名
設立年	2005年
資本金	3百万円
代表者	東俊三
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

有限会社新浦安ホテルマネージメントの年収・給与の口コミページです。

有限会社新浦安ホテルマネージメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1423件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新ホテルを続々と開業しているのもあって、社内の景気は良い物価... (続きを見る)

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