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回答者別の社員口コミ(京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 フロント 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 0万円 0万円 0万円
年収 3万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:休みは、部署によってさまざざま。休み希望休2日までしかだせな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、あると思う、しかし、現場に出てたら厳しい。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 0万円 0万円 0万円
年収 3万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は少ない。在宅手当な意。住宅手当もなし。残業しなさい、逆にするなと
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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の回答者別口コミ (22人)

  • 料飲部 / サービス業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月20日
  • サービス職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月30日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年07月20日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2019年08月05日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年08月10日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年02月05日
  • 運営 / リーダー / リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年09月17日
回答者一覧を見る(22件)>>