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ELJソーラーコーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の頑張りが全ての結果につながり、その分を評価されています。評価基準
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回答者: 男性/ ダイレクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で仕事をしっかりとやれば年齢関係なく評価してもらえる会社である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 11万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:基本インセンティブ評価制度:新卒半年で主任にな
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 3万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
評価制度:入社から一年経過すると異動願いを出せるが、基本的に認められることはない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブはある評価制度:基準
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:結果を出したら出した分だけ、給与に反映されます。賞与は年功序列のようで
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけ貰える評価制
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回答者: 女性/ ダイレクトセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義です。年齢も関係なく、結果を出していれば何も言われません
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成約を取ることでマージンが発生する。評価制度:実力主義。成約が多く取れ
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回答者: 男性/ ダイレクトセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
277万円 --万円 --万円 --万円
年収 277万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:稼げば稼ぐほど給料が上がる評価制度:完
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で入社。基本給は手取りで19万。飛び込み営業して、労力を考える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飛び込み営業で1年間成約なしならボーナス込みで年収250万。月収30万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成約の金額の合計が1000万を超えてくると月収は40万を超えてくる。入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義。成約を取ればとった分だけ給料に反映されるので、稼ぎたい人には
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回答者: 女性/ サプライヤー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:老若男女問わず出来高で、住宅手当はありました。評価制度:実力主義で昇進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全ては自分次第の結果になるので良いも悪いも結果次第になります(自分次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業以外の社員で給与面は良いと言えないので目標が持てる給与体系にしたら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金はあったらうれし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が安定して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給のア
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給少なめ。結果が出せればそれなりに給与はもらえる。差は出るため、安
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブあり月単位の売上によって給料が変わる新卒で手取りで50万
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回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コミッションについては良い方だと思います。その分賞与は少なめ、大体1ヶ
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