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福島サンケン株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

福島サンケン株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年03月07日
  • 製造部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年02月23日
  • 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月20日
  • 外観検査 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年07月06日
  • 製造オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年06月22日
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福島サンケン株式会社の職種別口コミ（44件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（32件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（44件）

福島サンケン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
福利厚生:
一般的な企業と変わらない。

オフィス環境:
オフィスや食堂を改装して環境を整えようとしている。

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福島サンケン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
残業がないため勤務時間は短い。三交代だと肉体的、精神的にきついところはある。ただ、交代の人が急な理由で休んだりすると、突然残業になることがある。そうなると、一回で四時間の残業になる。まれに一週間、二週間近く突発で休む人もいるため、そうなると交代の人が連続で残業しなければならず、非常にきつくなる。

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福島サンケン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:
地元民が多いので、仕事中の地元民トークが多い。

ダイバーシティ・多様性:
企業として色々取り組み認証もらったりしているが、社員は内容について行けてなく決まったことに従うしかない。

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福島サンケン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
女性の働きやすさ:
女性ではないので分かりませんが、表面化されないイザコザは有るようです。

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福島サンケン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
成長・キャリア開発:
自己啓発での資格取得が可能。場合によっては会社から補助される。

働きがい:
自分が携わったものが最終的になにになるのか分からない製品かあり、ただ働いてる感がある。

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福島サンケン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
東証一部上場企業の子会社なのでいろいろ厳しいイメージだったが、考えは意外とユルい。

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福島サンケン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年06月22日
事業の強み:
国内でもやっている事業所が少ない技術をやっているので期待はできる。

事業の弱み:
技術はあるが高年齢者が多く、若手社員がいないので事業が続くか不安がある。

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福島サンケン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
給与制度は基本給＋職能給で、基本給は年齢と共に上がっていく。職能給は役職が上がらないと増えず、狭き門のために期待することは難しい。資格制度があり、資格の取得に力を入れているので難関試験を突破すれば、大きな評価になると思う。人材不足ではないが後継者が不足しており、製造現場のメンバーは役職が上がるよりも現状の仕事を続けたいという人が多い。そのため、やる気があれば資格取得や積極的な改善提案などで、昇進のチャンスを掴む可能性はある。また、いかに製造部門と言えども様々な行事に飛び込む必要がある。前述したように後継者が不足しているので、従業員のモチベーションを上げようと総務部は様々な企画や行事を催している。そういったものに積極的に参加すれば、やる気のある人間として一目置かれて、気にかけてもらえるようになると思う。他にはライフプラン給があり、こちらは一律で二万円程度がもらえる。賞与も毎年四か月分ほど出ているので、そこまで給料は悪くないと思う。ただ家庭を持っている人は大変なようで、製造部門で交代手当がないとやっていけないと口にする人は多く、製造部門から違う部署へ配置換えされたタイミングで退職してしまう方も多々見受けられる。

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