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前田建設工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職は増えてきているが、全体として男性職員が多いため自ずと女性は少数派となる。
その分女性職員を大切にする雰囲気があるが、「けんせつ小町」と銘打って女性職員を囃し立てるのはやめたほうがいいと思う。
産休・育休を取る職員はここ数年で増えており、特に内勤はかなり休暇を取りやすい環境になったと思う。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用や、育児休暇などの制度の、積極的な活用を目指し
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行われている。現状、男性の所長・副所
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性の配属される現場はやはり首都圏が多く、働きやすい環境が整え
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築係員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性にはなかなか働きづらい職種にな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:建設業界の割には女性が多く活躍して
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北支店/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性は基本的には支店や本社勤務が多いイメージ現場においても、ほ
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 職員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:働きやすいような体制は整っているが、そもそも
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回答者: 男性/ 研究開発、施工管理、技術支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店建築部/ チーム長

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性によると思うが、一般的に見れば働き
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回答者: 男性/ 土木担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思う。結婚や出産を考えている方には支店や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:男社会なので圧倒的に男性が多いが、その中でも問題ないなら働ける
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:もともと建設会社ということで男勝りな現場ではあるが、気を使って
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回答者: 女性/ -----/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性のための休暇、というよりは休暇は取りやすいイメージです。管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:産休、育休からのスムーズな復帰を支える雰囲気があると感じる。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:建設会社ということもあり、基本的には男社会であり、ある程度はそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては非常に力を入れている。長い研修を終え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:同業界の中では働きやすくなっている会社のひとつだと思う。設計や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:現場に近い業務は制約が厳しく、女性が働きやすいとは必ずしも言え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:働きやすくなっている。設計や技術などのオフィスワークは女性も働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:本社にいる分にはあまり気にならないと思うが、現場に出るとやはり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:ほとんど男社会だったのでよくわかりませんが、女性の事務員さんは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:休暇は、事前に相談すれば、取れました。ただ、自分の仕事が分かる
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:現在では女性も多く、働きや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:正社員としての業務は、業種的にはどの会社も同じだと思いますが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:正社員として働く場合は、給料も良く、残業代もきちんと出るので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍についてはかなり先頭を走ってはいますが、ゼネコ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職もいますし、同業他社と比べても、女性の活躍に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:製造現場は、重量物を扱うため女性の仕事は限られている。トイレ等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:事前に相談が必要ですが就業時間の調整ができ、残業もほとんど発生
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており、仕事の幅もとても広く感じられます。快適
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:年齢は20代から50代まで幅広い層の女性たちがおります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性はとても働き易かったと思います。お化粧室も綺麗で小さなロッ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり建設会社ということで最近は増えま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:建設業は男性社会ですが前田建設は建設業界でも女性が多い方だと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】どこの現場でも女子トイレがあるなどひと
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