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株式会社カネカフードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質保証・品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:
新規採用者研修はバディをつけて、一年間かけてしっかりと行う。
業務に必要な資格は、業務として業務中に受講・取得することができる。

働きがい:
同じことを長く続けることが可能。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お店に並ぶ食品の原材料を製造していることから、自分の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】製造に関する機械の知識や食品安全に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の能力アップのために随時研修が計画
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】詳細な金額目標が詳細に決められており、目標が判りやすく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若手のうちは主体的に仕事も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修には積極的な会社であり、勉強する気さえあればいろいろな事が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:能力を発揮すれば、それ相当の仕事が任されて仕事は出来る。但し、仕事が多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月25日
教育・研修:訳の判らない研修等が多く、規則や縛りが多く、提出する資料なども失敗し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:人件費削減の傾向が強すぎて、人が少なく非常に業務量が多く、休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:やる気があれば研修は受け放題ではある。また親会社から世情に伴った教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】特にありません。食品の成分表示をじっ... 続きを見る
2.7
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愛知県みよし市莇生町上永井田48-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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成長・キャリア開発:人と接する仕事なので、コミュニケーション能力がかなり上がりま... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市西淀川区福町3丁目1-45
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポート】基本的には仕事を引き継ぐ時に教育をして... 続きを見る

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