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サン電子工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は他の企業よりかはすると思うが賞与がその分あまり高くはないのでお金
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:色々の仕事内容があるためずっと同じものを作るわけではないので
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・研究課/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:予防接種は全額会社負担だった。健康優良企業を謳っているので、野菜ジュー
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回答者: 回答なし/ SMT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日は多いい方だが、祝日休みがあった週の土曜は振
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回答者: 回答なし/ SMT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、既にできている主婦たちのコミュニティ
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回答者: 回答なし/ SMT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:ミスが発生してもその担当者だけが尻拭いをしないといけないため
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:他社が生産しきれないやつを生産するためクライアントが仕事を安定してく
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:女性が過半数以上なので働きやす
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンデンサ部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:週2日野菜ジュースをもらえるオフィス環境
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンデンサ部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:週休2日制多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンデンサ部

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:他の企業と何ら変わりない評価制度
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・研究課/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:根強く生き残るしぶとさ事業の弱み:会社の設立から相当の年数が経過して
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・研究課/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に明確にされていない。管理職もしくは経営陣が取り決めていると思われる
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・研究課/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:関連技術の資格取得についての一定の支援があった。SMBCセミ
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・研究課/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:全体的に考えが古い組織体制・コミュニケーション:特になしダ
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・研究課/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:有給などは取りやすい環境であったが、申請の方法が若干ではある
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・研究課/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:出張が多いことは聞いていたが、転勤についての説明
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・研究課/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:特になし、所属部署に女性が
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給が少なく、基本給も低いため年収は中央値と比べてもかなり低い。独り身
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:いろいろな事にチャレンジさせて貰えるので若いうちにあえて入社
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:基本的に女性にはかなり優しい環境だと思う。女性のトイレや産休育
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:これといって良い点も悪い点
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性も働いている環境だが、休暇は人手不足のためとりづらいと考え
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
働きがい:働きがいはとくに感じること
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回答者: 女性/ 電子基盤の半田作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造部

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで働きやすい。子供の急な病気等も対応してくれ、小さ
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回答者: 女性/ 電子基盤の半田作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造部

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいっちゃー働きやすいですが、派閥とまで
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回答者: 女性/ 電子基盤の半田作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造部

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 4740万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 4740万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は寸志です。五千円とか三千円とかだったと思います。昇給は2年位働い
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回答者: 女性/ 電子基盤の半田作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造部

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:通勤手当 実費他なし。オフィス環境:建物は老朽化してます。壁等もボロボ
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回答者: 女性/ 電子基盤の半田作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造部

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:出雲工場に研修が有りましたが、若い子達しか行ってません、主婦
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