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サン電子工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:
大企業には無い責任をもって仕事ができるのは良い点と思われる。また責任を持たせてもらって、自らの動きでの問題解決を求められる。

組織体制・コミュニケーション:
上層部と一般社員との距離が近く、個人的な体験からも、例えば工場との関係性などを考えると、良いものがあり、営業視点からとてもありがたい。このような関係性が継続していくことを願っている。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは良いと思うが、意見が反映されやすというわけで
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回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:お話をするのが好きな上の人がたくさんいるので、新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション: 組織体制としては会長・社長を先頭に各部署が横の繋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:仕事中は他部署とのコミュニケーションなどとれません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思いますが、他と比べたことがないので比
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部・研究課/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:全体的に考えが古い組織体制・コミュニケーション:特になしダ
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