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サン電子工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:インフルエンザのワクチン接種にかかる費用を負担してくれたり、年1回ある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:時差出勤が導入されており、家事育児に参加しやすく非常に助かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:野菜ジュースの提供や、インフルエンザワクチンの接種補助、財形貯蓄なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年1回の定期昇給年2回の賞与(業績に応じて期末賞与有)家族手当有(子供
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:他の企業に勤めたことがないのでどのようなことが特徴なのかわかりません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:電子部品の用途が今後増える分野に強みがあり、今後も需要は増加していく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:大企業には無い責任をもって仕事ができるのは良い点と思われる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅手当、通勤手当も1か月定期代ででる。また、iDeCoも活用している
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があるので子どものお迎えに使用できるのも良
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しのよさは良いと思うが、意見が反映されやすというわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は低い。10年勤めても同年代の中央値の年収に届かないくらいだと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 昇進・昇格のタイミングについては基本的に1回/年となっています。状況
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション: 組織体制としては会長・社長を先頭に各部署が横の繋
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間については全社基本的に残業ゼロを目指しており、本人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:仕事中は他部署とのコミュニケーションなどとれません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性活躍の機会を増やしていきたい。という試みがあると感じていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の方が増えてきていますので、これから更にはたらきやすい会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思いますが、他と比べたことがないので比
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、給与については全体的に低い気がする。住宅手当や配偶者手当な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:特に資格手当などはない、研修などをどんどん取り入れていくと社
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:業界的には無くならないとはおもいます。事業の弱み:ライバル社との製造
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給などは容易に取れる。フレックス制度採用。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:社員に対して、ワークライフバランスを良くしていこうと意欲をも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制があるのでかなり働きやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:なしオフィス環境:ビルは古いが、ビル内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:業界として先があり、受注も安定いただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は適切だと思う。忙しい時は残業もあるが1時間程度で、
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