回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年功序列なので勤続年数が1番大切です。
賞与もかなり少ないです。2回合計1.5ヶ月分くらいです。資格手当はあってないようなものです。酷いです。
評価制度:
年功序列です。
年を重ねることで給与が増えますが、逆を言うと年を重ねないと実力があっても昇進できません。
年功序列なので勤続年数が1番大切です。
賞与もかなり少ないです。2回合計1.5ヶ月分くらいです。資格手当はあってないようなものです。酷いです。
評価制度:
年功序列です。
年を重ねることで給与が増えますが、逆を言うと年を重ねないと実力があっても昇進できません。