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晃栄電機株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

晃栄電機株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.9 最新の回答：2019年08月04日
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晃栄電機株式会社の職種別口コミ（2件）

電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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晃栄電機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年08月04日
勤務時間・休日休暇：仕事が出来れば一気に昇級し管理職にさせられ残業代が0になる

定時以降は残業代の出ない管理職が一日二時間以上残業をする

土日出勤（サービス）を断ると評価が下がる。

派遣バイトは定時でタイムカードを切らされ、残業は低い直雇用の賃金でタイムカードを切らされる。

節約で夏は冷房冬は暖房の使用制限がある。熱中症も普通

凍える手で精密な作業を要求される。

給与関係の交渉はNG

インフルなどで長期欠勤の場合は自宅作業（給与無し）。

深夜でも出勤要請あり、電話に出ない場合はペナルティ有。
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晃栄電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2019年02月16日
事業での社会貢献：サービス残業を行えば評価される
有給消化はマイナス評価される
自己責任で残業休出が行える所
一週間の残業時間が最低でも１０時間程度しかない
定着率が低く人の入れ替えが多い
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