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北海道ハニューフーズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

北海道ハニューフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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北海道ハニューフーズ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	25万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

モデル年収:
役職手当は上に行くほどたくさんもらっているようです。それが業務量相応でなくてももらっている役職者は多いと聞きました。

昇給・昇進スピード:
昇給、昇進スピードは頑張って働いてもダラダラ働いても同じような感じだと自分は聞きました。

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	25万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

賞与:賞与の支給制度について具体的に言うと、7月12月に支給されます。7月支給は

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回答者：男性/ 原料課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与について年に1回の昇給の為ほぼ毎月決まった額の給与の支給。（固定残

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年二回(7月、12月）にあり、会社業績と個人査定によりその都度割

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	25万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価・昇給制度:評価・昇給について年に1回昇給は行われます。また評価については実

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	26万円	0万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は個人評価でかなり差が出る評価制度:年功序列感は多少あるが実力で上

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北海道ハニューフーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売課

1.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

福利厚生:月々の給与はやや高めだが退職金は軽自動車を買える程度。手当等は一切ない

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会社名	北海道ハニューフーズ株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL
所在地	北海道札幌市北区新川三条１９丁目２－１２

従業員数	53名
設立年	1981年
資本金	100百万円
代表者	高橋茂樹
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

北海道ハニューフーズ株式会社の年収・給与の口コミページです。

北海道ハニューフーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:中途社員は前職の年収水準にひっぱられる傾向にあり、同レベルの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:管理栄養士手当は3万円付くが新卒で入社の場合は基本給は役職が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブや一人当たりの予算がなく営業に対して求められる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給の基準、賞与の基準は分かりません。賞与は2回で1年働いて... (続きを見る)

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