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株式会社パブレの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:お客さまに合った保険商品を提案することで、お客さまをリスクから守ること
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口コミ投稿日:2020年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
成長・キャリア開発:この会社に入ったからといって、何か成長できるとか感じたことは
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口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、昇格の査定があいまい。所属長の使いやすい人が上がりやすい。昇給は
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口コミ投稿日:2020年01月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】大阪については、サポートはあれど、研修などはほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通りである。土日祝日が休み。休日出勤もほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:オフィスは、キレイでしたが平均年齢が50代の方が若い方であと7割以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:営業の行き先は、以前はアポインターさんがいて無料で行き先を提供してくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:基本、自分の営業先は自分でとってこれる、もしくはお客様を自身で元々契約
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:どちらかといえば、男性6で女性4の割合ですし基本時短や産休や有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に、月曜、水曜、金曜の午前もしくは午後出勤し事務所も最
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:オフィスは、キレイでパンフレットも無い時もありましたが、そこは事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月10日
福利厚生:社員ではなく、業務委託のような雇用形態です。保険募集人には最低補償賃金
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口コミ投稿日:2018年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
働きがい:週2回の出社は午前、午後どちらでも良く2時間程度。その中で充実した研修
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口コミ投稿日:2018年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
成長・キャリア開発:前職の大手生命保険会社では、すべてのお客様のご要望に応えるこ
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:某保険会社の直販より、この会社にきました。入社当初はコミッションの違い
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:500人規模の会社でいまだ給料を手計算しているとのことです。末締めの翌
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:社会保障を付けて貰うと、クリアに厳しいノルマが課せられる。フレッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:今後社会保障を付けての採用しかしないと発表があった。これ以上の採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:提携案件がある。社員への気遣いがある。他社に比べてノルマが低い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:昨年、社会保障を付けない採用で全国的に数百名の採用があった為、これ
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口コミ投稿日:2018年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
教育・研修:社員の年齢層がばらばらであるため、社員教育の面でもう少し工夫があれば
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口コミ投稿日:2018年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自由闊達な行動ができる反面、自己管理能力が必要で、自ら目標を立てて実行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月27日
会社の安定性:営業として探客が必要ないため、提案に集中で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月27日
事業での社会貢献:教育体制はあるものの、100%実力主義と
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
多様な働き方支援:働き方の自由度が高い。出社が原則1回なので、毎日のスケジュール
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1080万円 --万円 --万円 --万円
年収 1080万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:生活スタイルに合わせ、月給・時給を選択できるところが良い。また、業界で
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 6万円 0万円 0万円
年収 72万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会保障付と社会保障なしのタイプがあり選択できる。前職の給与を保障する
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:無料のアポイントをきっかけにもっと契約が取れると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界で「見做し年払い」というものが存在するが、代
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:会社として成長を促す機会を設けるということは良くも悪くもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:会社独自の案件配信があるので、毎月一定数の面談は確保することが可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:契約社員なのでなにも期待していない。年収を増やしてゆくのみ。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与などはありません。アポイント提供から成約に関しては手数料の半分
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回答者: 男性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:全国に支社、営業所があり、正社員、契約社員(募集人
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回答者: 男性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
多様な働き方支援:週に1回のミーティングのみであとは自由。最近はコロナ禍でWEB
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