口コミ投稿日：2018年04月01日
口コミ投稿日：2018年04月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年04月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年04月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社トライテックのカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社トライテックの回答者別口コミ（1人）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2018年04月01日
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
１０年以上働いた人が普通に辞めていきます。
管理職になってから辞める方が時々見受けられます。
ここ数年、中途の若い人の比率が増えてます。
ベテランの４０代以上の方が辞めていきます。
ここからは主観です。
社内の人間的には上手に仕事を回せる人が減って仕事がうまく回らない様な感じです。