口コミ投稿日:2022年12月05日
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2017年10月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
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2.5
埼玉県日高市
メーカー・精密・医療機器
3.8
滋賀県大津市関津4丁目1-23
メーカー・精密・医療機器
2.6
愛知県名古屋市中村区長戸井町3丁目12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:遊技機メーカーとして、一応ではあるが上流の開発に携われる働き...
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2.8
大阪府大阪市西成区南津守6丁目5-53
メーカー・精密・医療機器
2.9
愛知県一宮市高田字池尻1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:社員教育的なものは期待できません。いきなり実践投入されるので...
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4.0
京都府京都市伏見区竹田西段川原町149-2
メーカー・精密・医療機器
2.3
静岡県浜松市北区
メーカー・精密・医療機器
2.8
東京都板橋区志村2丁目18-10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:新人OJT制度が約2年間あり、新人の成長のための指導体制あり...
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3.4
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・精密・医療機器
3.1
東京都日野市東豊田114-21
メーカー・精密・医療機器
株式会社イワツキプレシジョンのカテゴリ別口コミ(46件)
株式会社イワツキプレシジョンの回答者別口コミ(7人)
- 品質管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月01日
- 生産 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年12月05日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年10月02日
- 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年06月06日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年02月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イワツキプレシジョンの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
通信教育制度があるので自分が学びたい物がその項目にあれば2割負担で学ぶ事ができます。
研修もあるらしいですが全員が受けるというよりはある程度役職ある人が研修に行き、それを部下に伝えてるイメージ。
働きがい:
他にはない仕事なので、やりがいは少しあると思います。