同じ業界の企業の口コミ
3.0
福岡県久留米市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い人が多く、話しやすい職場である。上司とも相談できる環境が...
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3.0
兵庫県たつの市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 無
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは...
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2.9
大阪府豊中市利倉1丁目1-1
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系。朝に挨拶当番というものがあるが、全く意...
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3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目6-9
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ タイヤ設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、競争するカルチャーは無い。風通し良く、社員同士...
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3.3
大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4-26ニッタビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的良いと思います。コロナ前までは、定...
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3.2
東京都中央区
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般
企業カルチャー・社風:とにかく年功序列。組織体制・コミュニケーション:年齢が近い人...
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2.8
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 22F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職無し
企業カルチャー・社風:営業に関して言えば、やりたいことをやらせてくれる傾向にあると...
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2.7
東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1-3芳文社浅草橋ビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲み会等に強制参加させられることはない。スポーツが好きで興味...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目1-1朝日生命浦和ビル 2F、3F、8F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業企画室/ 室長(部長)
企業カルチャー・社風:今年下期から会社として挑戦する風土を醸成するための施策を始め...
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3.0
大阪府大阪市生野区中川5丁目13-11
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員同士も仲が悪く、仕事以外では顔も見たくない...
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熊本NOK株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
熊本NOK株式会社の回答者別口コミ(4人)
- じぎょうぶ / 事務 / ジム 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年04月17日
- 本社工場 / 一般社員 / 製造 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月12日
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年09月14日
- 課員 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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熊本NOK株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年功序列、体育会系の雰囲気がとても強い。
組織体制・コミュニケーション:
年齢が上の人が、古風な九州人というイメージの方が多く、きつい。
下の年齢の人はコミュニケーション取れるし、良いと思う。
ダイバーシティ・多様性:
教育実習生がいて多様性はあると思う。多様性さを生かし企業の競争力へ繋げってる取り組みは特にないと思う。